Kamis, 29 April 2010
Tata kerja, Prosedur kerja, dan Sistem kerja
Tata kerja : merupakan cara melaksanakan suatu pekerjaan dengan benar dan berhasil atau bisa mencapai tingkat efisien yang maksimal.
Prosedur : merupakan tahapan dalam tata kerja yang harus dilalui suatu pekerjaan baik mengenai dari mana asalnya dan mau menuju mana,kapan pekerjaan tsb harus diselesaikan maupun alat apa yang harus digunakan agar pekerjaan tsb dapat diselesaikan.
Sistem : merupakan susunan antara tata kerja dengan prosedur yang menjadi satu sehingga membentuk suatu pola tertentu dalam menyelesaikan suatu pekerjaan.
Ketiganya merupakan kesatuan yang bulat artinya ketiganya merupakan tindak lanjut dalam rangka pelaksanaan suatu bidang pekerjaan tertentu.
Jadi,dengan adannya tata kerja,prosedur,dan sistem menjadikan pelaksanaan fungsi manajemen dan kebijaksanaan pimpinan menjadi lebih terarah,terkoordinir,dan terkontrol dengan baik.
Hasil Barca VS Inter
Pada babak peertama pertandingan sangat sengit sehingga banyaknya kartu yang di keluar kan oleh wasit,Salah satunnya si babak pertama Pemain Inter terpaksa bermain dengan 10 pemain dikarnakan Motta di ganjar kartu merah.Dan babak kedua Barca sempat melesatkan bola ke gawang namun goal di anulir dikarnakan mengenai tangan pemai Barca.Oleh karna itu Inter melaju ke Final menemani Bayer munchen.Siapakah yang akan memenagi liga champion tahun ini.................?
Rabu, 28 April 2010
Sungai dibawah laut
Pada suatu forum saya membaca artikel yang menyebutkan bahwa berita sungai bawah laut ini sudah disebutkan dalam Al Qur'an. Berikut ayatnya :
Dan Dialah yang membiarkan dua laut yang mengalir (berdampingan); yang ini tawar lagi segar dan yang lain asin lagi pahit; dan Dia jadikan antara keduanya dinding dan batas yang menghalangi. (QS : Al Furqon 53)
“Dia membiarkan dua lautan mengalir yang keduanya kemudian bertemu. Antara keduanya ada batas yang tidak dilampaui masing-masing.” (QS Ar Rahmaan : 19-20)Juga ada yang mengatakan bahwa warna kecoklatan seperti air sungai itu merupakan lapisan gas hidrogen sulfida. Namun warna kecoklatan itu bukan berasal dari air tawar. Disebutkan, bagian kecoklatan yang mirip air sungai itu adalah lapisan bagian bawah gas hidrogen sulfide atau H2S. Gas yang biasanya dihasilkan dari saluran pembuangan kotoran.
Wallahualam Bizahwab....
Berikut adalah foto sungai di bawah laut itu :
Hasil Bayern munchen VS Liyon
Hari ini UEFA akhirnya mengumumkan bila kartu merah tersebut membuat Ribery mendapatkan skorsing tiga pertandingan. Dengan demikian maka Ribery tidak akan bisa bermain di partai final serta laga perdana Bayern di Liga Champions musim depan.
Namun Ribery masih berpeluang bisa tampil di Santiago Bernabeu bila Bayern memenangi banding dimana mereka kini memiliki waktu tiga hari untuk mengajukan banding.
Senin, 26 April 2010
Kelasmen sementara liga inggris
Minggu, 25 April 2010
Kenangan Terindah
Dia orangnye asik selalu berjiwa muda,dia selalu bersemangat saat ada piknik atau tamasya.Dia sangat senag bila kepuncak tepatnya megamendung,yang tak pernah bosan ujarnya.Main gitar nyanyi-nyayi ma anak-anak.Ia nongkrong bisa di kalangan umur seperti ma gw contohnye,nongkrong ma temen-temen yang sepantaran gw,atau malah di bawah gw.
Ya Allah berikan Ia di tempat yang paling terindah di sisimu,ampunilah dia dari semua kesalahannya,semoga ia tenang di alam sana.AMIN........
Keajaiban
PERSIJA
Saat babak kedua gol-gol pun tidak terjadi,perlawanan menjadi alot dan memanas,menit ke 60' pemain tengah Firman Utina yang diberi dari Pelita jaya,masuk dengan nafas yang masih kuat ia memainkan boal ditengah lapangan.Musafri pun masuk dan ia melawan bekas teamnya dahulu. namun hasil puntidak berubah untuk kemenangan tuan rumah persija 3-0.
INTER vs BARCA
Perebutan memenagkan juara liga champions makin ketat.Perebutan untuk meloloskan team ke babak Final antara Intermilna VS Barca akan menjadi pertarungan yang menegangkan dikarnakan permainan antara kedua team sangat begus apalagi didukung oleh meneger mereka yang sangat dasyat meramu strategi dalam pertandingan.Kemenangan Intermilan memperoleh modal yang penting di karnakan menang 3-1 atas juara bertahan barselona.Namu pertemuan kedua yang akan diselenggarakan di kandang barca akan mempersulit langkah inter.
Messi akan menjadi tumpuan utama team barca dalam memperoleh kemenangan dan melesatkan bola kegawang.dan didukung oleh ketajaman xavi dalam memberikan umpana-umpan yang sangat akurat dalam memanjakan straiker-straiker.Namun di kubu inter tidak kalah kualitas pemainnya mereka ada D.Milito yang semakin hari semakin tajam,yang didukung oleh eto'o yang notabennya mantan pemain barca.Siapakah yang kan menjadi pemenag antara Inter vs Barca,nantikan pertandingannya..............
Upin&Ipin
Kamis, 22 April 2010
Suasana di gedung baru
Mantap dah,foto-foto di gedung baru.dengan gaya kakinya jai berfose selayaknya sebagai pemain bola,dan disusul fata dengan tangan memegang tas seperti guide turing,lalu ada abenk dengan gayanya menutupi teman-teman uang sedang befose.disusul ucup dengan tampilan kelimisnya dan mengenakan kemeja.lalu ada gw dengan jaket khasnya yang selalu dikenakan setiap saat.dan yosi dengan memegang jaket yang digenggam di kanan kirinya yang sangat besar.kayanya da yang kurang ni di foto ini oh iya bang baron dimana ya...?...
LEMAH
Saat gw tanya ternyata ia lesu bukan karna pelajaran namun karna susana hatinya yang sedang goyah.
Rabu, 14 April 2010
Implementasi fungsi Manajemen
Kita simak apa fungsi manajemen untuk mahasiswa mungkin bermanfaat untuk kalian...
Manajemen diri. Itulah istilah yang biasa dikaitkan dengan pengaturan diri sendiri. Pengaturan kehidupan dapat menghasilkan menurunnya tingkat stres seseorang. Di tambah dengan tingkat iman dan takwa yang tinggi terhadap agama akan menambah berkurangnya tingkat stres, bahkan hampir tidak ada.
Adaa beberapa point manajemen diri "
1. Manajemen waktu.
Bagaimana kita mengatur waktu ?. Jawabannya terdapat pada kedisiplinan kita dari kecil hingga sekarang. Semenjak SD kita diajarkan disiplin kan. Penjadwalan kegiatan, agenda kerja, dan catatan diary. adalah jawaban masalah manajemen waktu. Kapan kita masuk kuliah ? harusnya kita sudah memperkirakan jam berapa kita berangkat agar tidak telat.
2. Manajemen keuangan.
Berjalannya manajemen waktu, kemudian kita akan menemukan yang namanya biaya. Jam Makan, Transportasi, Tugas" numpuk, Foto Copy, Charity.
3. Manajemen Peralatan.
Apa yang kita butuhkan harus di manaj dengan apik. Karena bawaan yang berlebih akan membuat kita capek. Sebagai anak kuliah, kita bawa yang perlu aj.
4. Manajemen SDM.
Siapa yang akan kita temui hari ini ? pasti kita sudah mencatatnya kan. Jadwal Kuliah. Mencatat dosen dan ruangan kelas.
Ya mungkin itu yang diperlukan tiap mahasiswa oh iya manajemen ini juga berfungsi juga buat pelajar.
Oke tetap semangat ya...
Setelah berusaha jangan lupa do'a, supaya manajemen yang kita lakukan berjalan dengan baik.
perkembangan teori organisasi
Teori Organisasi berkembang melalui 3 pendekatan yang munculnya berurutan, yaitu Pendekatan Klasik yang memperkenalkan cara membagi kegiatan kepada anggota organisasi sehingga setiap orang mendapat beban kerja yang merata dan sesuai kapasitasnya. Pendekatan Neoklasik menemukan bahwa iklim organisasi juga perlu dijaga agar selain ditugasi beban kerja yang merata dan sesuai kapasitasnya, anggota organisasi juga bisa bekerja dengan nyaman karena dalam organisasi terdapat suasana kerja yang baik. Pendekatan Modern menemukan bahwa setelah beban kerja terdistribusi dengan baik dan suasana kerja juga nyaman, organisasi juga perlu disesuaikan dengan kondisi luar (lingkungannya) agar bisa hidup dan berkembang dengan baik.
Acuan dalam Pembahasan Teori Organisasi
Organisasi dipengaruhi oleh lingkungannya sehingga agar bisa berhasil maka organisasi perlu menyesuaikan diri terhadap kondisi lingkungannya. Oleh karena itu, tidak ada aturan umum yang berlaku bagi semua organisasi. Kondisi terbaik bagi sebuah organisasi tergantung kepada kondisi lingkungan, dimana organisasi itu berada. Ketergantungan organisasi terhadap lingkungannya menyebabkan cara untuk menggambarkan karakteristik organisasi perlu menunjukkan bentuk organisasi tersebut dan juga kondisi organisasi itu relatif terhadap lingkungannya. Selain itu, ketergantungan ini juga menyebabkan cara untuk melakukan analisis terhadap permasalahan organisasi juga perlu memperhatikan apakah permasalahan tersebut sebenarnya muncul dari kondisi yang terdapat di luar organisasi
Organisasi dipengaruhi oleh lingkungannya sehingga perlu dipahami cara untuk menginventarisasi dan mempelajari elemen-elemen lingkungan secara lengkap.
Sifat lingkungan yang paling berbahaya bagi organisasi adalah ketidakpastiannya. Oleh karena itu, muncul berbagai cara untuk mempelajari ketidakpastian lingkungan, seperti yang dikembangkan oleh Duncan, dan juga oleh Emery dan Trist.
Budaya Organisasi
berikut ini pengertian budaya menurut para ahli:
1.menurut wood, walace : budaya organisasi adalah sistem yang di percayai dan nilai yang di kembangkan oleh organisasi.
2.menurut Tosi,Rizzo,carol :budaya organisasi adalah cara-cara berpikir berperasaan dan bereaksi berdaarkan pola-pola tertentu yang ada dalam organisasi.
fungsi budaya organisasi:
1.menciptakan pembeda yang jelas antara organisasi yang satu dengan organisais yang lainnya.
2.membawa suatu rasa identitas antara anggota-anggota organisasi
3.mempermudah timbulnya komitmen
tipologi budaya:
1.akademi
2.kelab
3.timbisbol
4.banteng
sumber-sumber budaya:
1.pengaruh umum dari luar yamg luas
2.pengaruh dari masyarakat
3.faktor-faktor yang spesifik
Tugas Organisasi dan Metode
seperti gambar dalam organisasi,kita selalu memeerlu sekali yang nama nya KOMUNIKASI. Karena di dalam sebuah organisasi harus ada yg nama nya komunikasi. setiap saat di organisasi pasti kita semua harus berkomunikasi supaya satu sama lain saling ada nya komunikasi yang baik di organisasi tersebut.kalau tidak ada komunikasi yang baik satu sma lain. pasti di organisasi satu sama lain saling berdiam diri.oleh karena itu kita semua harus saling berkomunikasi.
TUJUAN komunikasi adalah:
1.mengungkapkan perasaan kita
2.bisa berhubungan dengan orang lain/saling tukar pikiran
3.dapat menyelesaikan sebuah masalah
4.mencapai sebuah tujuan