Budaya Organisasi

Dalam kehidupan sehari-hari manusia tidak lepas dari ikatan budaya.
berikut ini pengertian budaya menurut para ahli:
1.menurut wood, walace : budaya organisasi adalah sistem yang di percayai dan nilai yang di kembangkan oleh organisasi.
2.menurut Tosi,Rizzo,carol :budaya organisasi adalah cara-cara berpikir berperasaan dan bereaksi berdaarkan pola-pola tertentu yang ada dalam organisasi.

fungsi budaya organisasi:
1.menciptakan pembeda yang jelas antara organisasi yang satu dengan organisais yang lainnya.
2.membawa suatu rasa identitas antara anggota-anggota organisasi
3.mempermudah timbulnya komitmen

tipologi budaya:
1.akademi
2.kelab
3.timbisbol
4.banteng

sumber-sumber budaya:
1.pengaruh umum dari luar yamg luas
2.pengaruh dari masyarakat
3.faktor-faktor yang spesifik